1、学历要求：报考人力资源康复理疗师证的人员需要具备相应的学历背景，大专及以上学历的人员可以报考该证书，具体要求可能因地区和培训机构而有所不同，建议咨询当地的培训机构或相关部门了解具体情况。

2、专业背景：人力资源康复理疗师证的报考人员需要具备相关的专业背景，医学、护理、康复治疗等专业的人员更容易适应该证书的学习和考试要求，对于一些特定的岗位，如儿童康复理疗师、老年康复理疗师等，还需要具备相应的专业背景和经验。

3、培训要求：报考人力资源康复理疗师证的人员需要参加相关的培训课程，这些培训课程一般由专业的培训机构或医疗机构提供，内容涵盖了康复理疗的基本理论、技能和实践操作等方面，通过培训，报考人员可以系统地学习康复理疗的知识，提高自己的专业水平。

4、实践经验：报考人力资源康复理疗师证的人员需要具备一定的实践经验，报考人员需要在相关领域从事一定的工作，积累一定的实践经验，这些实践经验可以是在医疗机构、康复中心、养老院等单位从事康复理疗工作，也可以是在学校、社区等场所开展康复理疗志愿者工作，实践经验的积累可以帮助报考人员更好地理解和应用康复理疗的知识和技能。

5、考试要求：报考人力资源康复理疗师证的人员需要通过相关的考试，这些考试一般分为理论考试和实践考试两部分，理论考试主要测试报考人员对康复理疗的基本理论知识的掌握程度，实践考试主要测试报考人员在实际操作中的技能和能力，报考人员需要通过这两部分考试，才能获得人力资源康复理疗师证书。

6、职业道德：报考人力资源康复理疗师证的人员需要具备良好的职业道德，康复理疗是一项与人们健康和生命息息相关的工作，报考人员需要具备高度的责任心和敬业精神，尊重患者的权益，保护患者的隐私，严格遵守相关的法律法规和职业道德规范。

报考人力资源康复理疗师证的人员需要具备相应的学历背景、专业背景、实践经验和职业道德，同时需要参加相关的培训和考试，通过这些条件的要求，可以确保报考人员具备从事康复理疗工作的基本能力和素质，为患者提供专业、安全、有效的康复理疗服务。