心理咨询师证书机构是由多个部门组成的，这些部门各自承担着不同的职责和工作任务，共同为心理咨询师的培训和发展提供支持，以下是心理咨询师证书机构的主要部门及其工作岗位：

1、行政管理部门：行政管理部门主要负责机构的日常运营和管理，包括人事、财务、后勤等方面的工作，在这个部门中，有以下几种工作岗位：

- 人事管理：负责招聘、培训、考核、薪酬福利等人力资源管理工作；

- 财务管理：负责机构的财务规划、预算、报销等财务管理工作；

- 后勤保障：负责机构的设施维护、办公用品采购、安全保障等后勤管理工作。

2、培训与发展部门：培训与发展部门主要负责心理咨询师的培训课程设计、教学实施、学员管理等工作，在这个部门中，有以下几种工作岗位：

- 课程设计师：负责根据市场需求和行业发展趋势，设计符合心理咨询师职业发展的培训课程；

- 教师/讲师：负责授课，传授心理咨询师所需的专业知识和技能；

- 学员管理：负责学员的日常管理，包括学习进度跟踪、成绩评估、问题解答等。

3、招生与市场部门：招生与市场部门主要负责心理咨询师证书课程的招生宣传、市场推广、合作伙伴关系维护等工作，在这个部门中，有以下几种工作岗位：

- 市场策划：负责制定市场推广策略，提高心理咨询师证书课程的知名度和影响力；

- 招生顾问：负责解答潜在学员的咨询，提供报名指导和咨询服务；

- 合作伙伴关系管理：负责与合作伙伴保持良好的沟通和合作关系，共同推动业务发展。

4、学术研究与技术支持部门：学术研究与技术支持部门主要负责心理咨询师证书课程的学术研究、技术创新、教材编写等工作，在这个部门中，有以下几种工作岗位：

- 研究员：负责开展心理咨询师领域的学术研究，为课程设计和教学方法提供理论支持；

- 技术专家：负责研究和应用先进的教育技术，提高心理咨询师证书课程的教学效果；

- 教材编写：负责编写和修订心理咨询师证书课程的教材，确保教材内容的权威性和实用性。

5、质量监控与评估部门：质量监控与评估部门主要负责对心理咨询师证书课程的质量进行监控和评估，确保课程的质量和水平，在这个部门中，有以下几种工作岗位：

- 质量监控员：负责对心理咨询师证书课程的教学质量、学员满意度等进行监控；

- 评估专员：负责对心理咨询师证书课程的效果进行评估，为课程改进提供依据；

- 审核员：负责对心理咨询师证书课程的教学内容、教学方法等进行审核，确保符合行业标准和要求。