1、笔试：这是最常见的考试形式，主要测试考生的专业知识、理论基础和实践能力，笔试题目通常包括选择题、填空题、简答题和论述题等，涵盖心理学基础知识、心理咨询方法、心理测量、心理诊断与治疗等方面的内容。

2、面试：面试是评估考生综合素质的重要手段，主要测试考生的沟通能力、表达能力、分析问题和解决问题的能力等，面试题目通常包括个人陈述、案例分析、角色扮演、情境反应等，要求考生在规定时间内完成并给出合理的观点和建议。

3、实操考核：实操考核是检验考生实际操作能力的有效方式，主要测试考生在心理咨询过程中的实际操作技能，实操考核通常包括模拟咨询、团体辅导、心理训练等项目，要求考生在规定时间内完成并展示自己的专业技能。

4、论文写作：论文写作是评价考生学术研究能力和独立思考能力的重要途径，主要测试考生对心理学领域的研究成果的理解和运用能力，论文题目通常涉及心理学前沿问题、理论探讨、实证研究等方面，要求考生在规定时间内完成并提交一篇高质量的论文。

5、英语水平测试：由于心理咨询师需要与国际同行进行交流和合作，因此英语水平也是衡量其专业素质的一个重要标准，英语水平测试通常包括阅读理解、听力理解、口语表达和写作等方面的内容，要求考生具备一定的英语听说读写能力。

6、职业道德测试：职业道德是心理咨询师职业素养的重要组成部分，对于维护行业声誉和保障客户权益具有重要意义，职业道德测试主要测试考生对心理咨询行业道德规范的理解和遵守情况，要求考生在面临道德困境时能够做出正确的判断和选择。

7、综合评审：综合评审是对考生全面素质的评价，主要测试考生的知识结构、实践经验、沟通能力、团队协作等方面的综合表现，综合评审通常由考官根据考生的简历、推荐信、面试表现等材料进行评分，最终得出一个综合分数作为考试成绩。

8、在线考试：随着信息技术的发展，越来越多的心理咨询师证考试采用在线考试的形式进行，在线考试具有时间地点灵活、试卷安全可靠、成绩快速反馈等特点，为考生提供了便捷的考试环境。

9、口试：部分地区和学校会组织口试环节，主要测试考生的语音语调、表达清晰度、语言组织能力等方面的表现，口试题目通常涉及个人陈述、情景反应、话题讨论等，要求考生在规定时间内完成并给出合理的观点和建议。

10、实习鉴定：实习鉴定是评价考生实际工作能力和职业适应性的重要依据，主要测试考生在实习期间的工作表现、团队协作能力、沟通能力等方面的综合素质，实习鉴定通常由导师或同事对考生进行评价，结合实习报告和考核表现给出一个综合评分。

心理咨询师证的考试形式多种多样，旨在全面评价考生的专业素质和综合能力，考生在备考过程中需要根据自己的特点和优势选择合适的考试形式，提高自己的竞争力，不同地区的考试形式可能存在一定差异，考生需要关注当地的考试政策和要求，做好充分的准备。